春風(fēng)，吹動(dòng)了早行人的步伐。春節(jié)剛過，在陜西、四川、河南、山西和貴州5省7地，都能看到我市企業(yè)招聘人員忙碌的身影。近期，在市人社局的統(tǒng)一組織下，全市20多家企業(yè)攜崗奔赴遠(yuǎn)方，招兵買馬，沖刺新春“開門紅”。
春節(jié)前后對(duì)企業(yè)來說是穩(wěn)崗留工和返崗復(fù)工的“黃金期”。為全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、助發(fā)展，節(jié)前，市人社局對(duì)全市企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解企業(yè)用工需求和現(xiàn)有員工戶籍分布情況，并匯總各企業(yè)情況，量身定制了三條赴外招聘路線。節(jié)后剛開工，市人社局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)就掛帥上陣，帶著企業(yè)奔赴外省市，參加招聘會(huì)10場(chǎng)。此次赴外招聘，與四川廣元市和四川蒼溪縣兩地新建立了勞務(wù)合作關(guān)系，初步達(dá)成就業(yè)意向352人次，有效保障企業(yè)用工，促進(jìn)我市人口聚集。
江蘇力源金河鑄造有限公司是一家以有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)為主的企業(yè)，企業(yè)連續(xù)三年都參加了市人社局組織的赴外招聘活動(dòng)，今年他們也是收獲頗豐?！霸瀑F川這些地區(qū)的勞動(dòng)者肯吃苦，干活也認(rèn)真，所以政府每次組織相關(guān)活動(dòng)我們都會(huì)積極報(bào)名參加?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人周技表示，政府牽頭組織的這種赴外招聘活動(dòng)形式很好，有效幫助企業(yè)解決了用工難題，“我們有近一半的員工都是外來人員，他們一部分是我們參加赴外招聘帶回來的，還有一部分是通過老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)來到我們?nèi)绺薜?。?/p>
得青年者得未來。如皋較好的就業(yè)條件、生活環(huán)境、教育資源，為企業(yè)赴外招聘增勢(shì)賦能。在宏易半導(dǎo)體（南通）有限公司工作的李鵬，便是通過一次招聘會(huì)，走出了陜西省洋縣磨子橋鎮(zhèn)，來到了如皋發(fā)展?！拔椰F(xiàn)在算得上是新如皋人了，如皋就業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境還是不錯(cuò)的，教育資源也好，我已經(jīng)定居如皋了?！崩铢i對(duì)目前的生活很滿意，來如皋工作后，他將孩子接到了如皋上學(xué)，愛人也辭去了上海的工作來到如皋創(chuàng)業(yè)，如今，他們?cè)谌绺抟灿辛俗约旱姆孔?。這一切都得益于已經(jīng)開展了7年的蘇陜勞務(wù)協(xié)作。此次赴外招聘時(shí)，我市人社部門也對(duì)部分陜西洋縣在如務(wù)工人員的家庭進(jìn)行了慰問，李鵬在陜西省洋縣的老家也蓋上了樓房。
制定政策，對(duì)留用外來務(wù)工人員的企業(yè)適當(dāng)給予社保補(bǔ)貼；走訪慰問，逢年過節(jié)走進(jìn)企業(yè)，為外來務(wù)工人員送去暖心關(guān)懷；開展培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)職工開展技能培訓(xùn)，提升專業(yè)技能……除了主動(dòng)走出去，幫助企業(yè)“引人”，市人社局還從政策、服務(wù)上花心思，用實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)更好“留人”。
如今，赴外招聘已是我市的一項(xiàng)常態(tài)化工作。從一開始的根據(jù)勞務(wù)合作基地選擇線路，到現(xiàn)在的根據(jù)企業(yè)需求選擇赴外地點(diǎn)，精細(xì)化服務(wù)的背后，體現(xiàn)的是“皋”就公共服務(wù)體系的完善。如皋優(yōu)良的就業(yè)、生活、營商環(huán)境，將有益于廣大青年潮涌而來，為譜寫“強(qiáng)富美高”新如皋現(xiàn)代化建設(shè)新篇章注入蓬勃青春力量。